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【国家丧假规定天数】法定丧假天数规定

来源:法律 时间:2019-05-22 点击:

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生老病死是大自然的规律,没人能控制。职工在遇到家人过世的时候,可以享有的丧假有几天呢?烟花美文网www.39394.com 小编为大家整理的相关的法定丧假天数规定供大家参考选择。

  法定丧假天数规定

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

  目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

  向公司请丧假的证明材料

  员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

  1、请假单

  2、死亡证明或火化证明

  3、户口本或亲属关系证明

  按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。

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