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【2017年江西省企业退休人员的养老金】2017年江西省企业退休人员的养老金政策

来源:上海 时间:2019-07-28 点击:

【testren.com--上海】

退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。下面是www.zzxu.cn小学作文网小编整理的2017年江西省企业退休人员的养老金,供大家参考!

  2017年江西省企业退休人员的养老金

  5月12日,江西省人社厅正式公布,从今年1月1日起,上调企业退休人员养老金。这是我省自2017年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。

  调整对象

  我省2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。

  调整方案

  此次企退养老金调整一共分为四个部分

  第1部分调整

  所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。

  第2部分调整

  与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。

  1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

  1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

  2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

  2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

  3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

  3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

  4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

  4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

  第3部分调整

  与缴费年限挂钩调整,缴费年限每满一年增加3元,缴费未满15年按照15年计算,即最低增加45元,然后超过15年的,再按照每年3元进行增加,体现多缴多得。

  第4部分调整

  在定额调整与挂钩调整的基础上,对高龄人员倾斜调整,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。

  发放时间确保6月15日前发放到位

  省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作,确保调增的基本养老金在5月底前发放到位,最迟必须在6月15日前全部发放到位。

  调整水平略高于全省去年人均基本养老金10%

  调整方案前三个部分所有退休人员均可享受,调整水平按照略高于全省2017年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

  另外,选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员,按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。

  企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时,每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放,所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。

  案例一

  李女士,55岁,2017年每月领取的养老金为1710元。其此次养老金调整结构为:100元(定额调整金)+85元(第二部分调整额)+45元(第三部分的调整额)=230元,调整后其每月实领养老金1940元。

  案例二

  退休胡大爷,81岁,工龄21年,2017年每月领取的养老金为2100元。其此次养老金调整结构为100元(定额调整金)+65元(第二部分调整额)+63元(第三部分调整额)+70元(第四部分调整额)=298元,调整后其每月实领养老金2398元。

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